Orvak Resmi Senedi
ORTAKÖYLÜLER SOSYAL YARDIMLAŞMA KÜLTÜR EĞİTİM VE SAĞLIK VAKFI RESMİ SENEDİ
BÖLÜM I:
VAKFIN ADI VE KURUCUSU, MERKEZİ, AMACI, FAALİYET ALANLARI VE HUKUKİ DURUMU:
VAKFIN ADI VE KURUCUSU:
MADDE 1: Bu vakıf senedinin altında adları ve adresleri yazılı gerçek ve tüzel kişiler tarafından Türk Medeni Kanunu hükümlerine göre bir vakıf kurulmuştur.
Vakfın adı ORTAKÖYLÜLER SOSYAL YARDIMLAŞMA, KÜLTÜR, EĞİTİM VE SAĞLİK VAKFI' dır. Kısa adı ORVAK'tır.
VAKFIN MERKEZİ:
MADDE 2: Vakfın Genel Merkezi Ankara'dadır. Vakıf Merkezi mevzuata uygun olarak yurtta şubeler açar. Şubelerin kuruluş, çalışma, yönetim, denetim esas ve usulleri hakkında bu senette yer alan hususların uygulanması esasları. Vakıf Senedi ve Mer'i Mevzuata uygun olarak çıkarılacak yönetmelikle belirlenir.
Vakfın açık adresi Dikmen Caddesi No: 244/P-7, Dikmen-ANKARA. Vakıf, Yönetim Kurulu Kararı ve yetkili makamlardan izin almak kaydıyla yurtiçinde ve yurtdışında şubeler, bürolar ve temsilcilikler açar, adres değişikliği yapabilir.
VAKFIN AMACI:
MADDE 3: Vakfın amacı; Sivas İli, Şarkışla İlçesine bağlı ORTAKÖY ve EMLEK YÖRESİ (köyleri) diye adlandırılan bölgenin sosyal, kültürel ve ekonomik yaşam geçmişini araştırmak, eliştirmek, yöremizin ve yurdumuzun sosyal, kültürel ve ekonomik gelişmesine yönelik alışmalar yaparak katkıda bulunmaktır.
Bu anlayışla;
a) Yörede yaşamış halk ozanlarının, filozofların, bilim adamlarının, özel çalışma ve yetenekleri ile ünlenmiş, bu yörelerde yetişmiş diğer insanların yaşam biçimi ve anlayışlarıyla, ekonomik ve sosyal anlamda yarattıkları değerlen araştırarak günümüze taşımak, yurt çapında yararlı sonuçlar doğurmasını sağlamak.
b) ORTAKÖY'ün ve çevre köylerin ekonomik, kültürel, sosyal, sınai ve sağlık yönünden
gelişmesini, yöre halkının yardımlaşma ve dayanışmaya özendirilmesi ile onların refah ve
mutluluğunun artırılmasını sağlamak,
c) ORTAKÖY ve EMLEK yöresi köylerinden yoksul, yetenekli ve başarılı öğrencilerin orta ve yüksek öğrenimlerini sürdürebilmeleri için onlara eğitim ve öğretimde gereksinim duydukları ders kitap ve malzemelerini temin etmek veya bunlar için burs vermek, yum ve öğretimlerine devam edememiş gençler için kısa dönemli eğitimlerle yaşamlarını sağlayacak beceri kursları açmaktır.
d) Ortaköy ve yöre köylerde bulunan tarihi ve turistik yerlerin tanıtımını sağlamak, buralara uygun tesisler açmak,
e) Vakfın amacına uygun diğer hizmetleri yapmak,
VAKFIN FAALİYETLERİ. ÇALIŞMA VE HİZMET KONULARI VE BİÇİMLERİ:
MADDE 4: Vakıf yukarıda 3. maddede belirtilen amaçlar doğrultusunda;
a) Vakıf üyeleri ve tüm vatandaşlar arasında birlik, beraberlik ve dayanışmayı çalışmalar yapar.
b) Bilimsel araştırmalar yapar ve yaptırır. Toplantı, brifing, konferans, seminer, panel ve oturumlar düzenler, eğitici ve öğretici kurslar açar ve bilimsel inceleme gezileri tertipler.
c) İlk, orta, yüksek, lisansüstü dersane gibi her düzeyde eğitim ve öğretim kurumları açar. Değişik alanlardaki üstün yetenekli gençleri erken yaşlarda tesbit ederek, uygun ortamlarda yetişmelerini sağlayacak eğitim ve öğretim programlan geliştirir, başarılı ve yoksul öğrencilere karşılıksız burs verir, yurtiçi ve yurtdışında karşılıklı ya da karşılıksız burs vermek suretiyle master ve doktora yapanlara olanaklar sağlar.
d) Edebiyat, tiyatro, müzik, halk oyunları, resim, sinema dahil tüm sanat dallarında etkinlikler düzenler, kitaplıklar açar, kütüphaneler kurar.
e) Sergiler açar, şenlikler, balolar, geceler gibi sosyal etkinliklerde bulunur.
f) Her türlü bilimsel, kültürel, sanatsal ve eğitsel yayınlar yapar. Kitap, dergi ve broşür çıkarır.
g) ORTAKÖY ve yöresinde doğmuş, geniş bir çerçevede kabul görmüş bilim adamları, ozan, yazar ve halk adamlarına maddi ve manevi yardımlarda bulunur. Bunlara ilişkin olarak yardım kampanyaları açar. Ölüm, evlenme ve doğabilecek afetlerde sosyal yardımlarda bulunur.
h) Yaşlı, muhtaç ve sakatlar için huzurevleri açar ve sağlık hizmetleri verir. Bunlara yararlanabilecekleri yerleri tesbit eder ve yerleştirir.
ı) Yurt, pansiyon, dersaneler ve kreşler açar, sağlık tesisleri, poliklinikler, kaplıca, sulama tesisleri ve göletler, tarım alanında yenilikler yapar, tarıma dayalı üretim fabrikaları ve belirli arazilerde erozyonla ilgili ağaçlandırma çalışmaları, hayvan yetiştirmek üzere çiftlik, çeşitli sebzeler yetiştirmek üzere sera, arıcılık su ürünleri tesisleri kurar, kurdurur, işletir ve işlettirir.
i) Tabiatı ve çevre bozulmasını önlemek için gerekli çalışmaları yapar.
j) Vakfa gelir sağlamak amacı ile her türlü dinlenme, sosyal, sportif ve turistik tesisler açar. Ticari, sınai, ziraat ve hizmet alanlarında faaliyet gösterecek şirketler ve ekonomik işletmeler ve ortaklıklar kurar, işletir ve işlettirir.
k) İlgili mevzuat esaslarına göre her türlü şirketlerin ve kamu ortaklarının hisse senetlerini, ortaklık paylarını alıp satar ve iştirak eder.
l) Menkul ve gayrimenkuller alıp satar, devir ve ferağ verir, kiralar, kiraya verir, yasalar çerçevesinde bağış ve ipotek işlemleri yapar.
m) Her türlü reklam faaliyetlerinde bulunur.
n) Vakıf amaçlarınıgeliştirmek için yurtiçi ve yurtdışında aynı amaçlı vakıf, tüm kamu kuruluşları, yüksekokullar, üniversiteler ve bakanlıklarla mer'i mevzuatın izin verdiği ölçüde ve yasaklamadığı konularda her türlü işbirliği ve koordinelerde bulunur, yardım eder, yardım alır ve müşretek çalışmalar yapar. Sosyal amaçlı eğitim kursları,dinlenme yerleri, tatil köyleri, tatil evleri yapar-yaptırır, işletir-işlettirir ve bunun için gerekli yönetmelikler düzenler.
o) Amaç, faaliyet, çahşma ve hizmet konular, ve biçimlerini gerçekleştirmek için diğer çalışmaları yapar.
VAKFIN HUKUKİ DURUMU:
MADDE 5: Vakıf, amacına ulaşmak için yasal sınırlamaları dışında tutar ve değeri kısıtlanmamış taşınır ve taşınmaz malları bağış, vasiyet, satınalma ve kiralama suretiyle sahip olmaya ve kullanmaya, vakıflara ilişkin hükümler uyarınca sahip olduklarını satmaya, devir ve ferağ etmeye, gelirlerini almaya ve harcamaya, Vakıf malvarlığına giren bir ya da birden çok taşınmaz mal ya da gelirlerini bir ya da birçok kez yatırımda kullanmaya, Vakıf amaçlarına aykırı olmamak ve amaçlarına bir kısmıyla ya da tümüyle özgülemek koşuluyla olacak bağış ve vasiyet, satın alma ve diğer yollarla malettiği taşınır ve taşınmaz malları ve paralan yönetim ve tasarrufa, harcamaya, Vakıf gelirlerini artırmak için pay senetlerini, tahvil ve finansman bonosu, mevduat sertifikası, hazine bonusu, yatırım fonları ve diğer menkul değerleri almaya ve Vakfın amacı gerektiğinde bunları değerlendirip satmaya, Vakıf amaçlarına benzer çalışmalarda bulunan yurtiçi ve yurtdışı vakıflarla işbirliği yapmaya, yerli ve yabancı vakıflardan yardım almaya, bu yardımı sağlamak için anlaşmalar yapmaya, amaçlarına harcayacağı gelirlerini harcamak için para ya da mal varlığına giren değerlerle şirketlere atılmaya, şirketler kurmaya, gerekli ürünleri imal, ithal ve ihraç etmeye, temettü ya da kar faylarını benzer biçimde değerlendirmeye, Vakfın amaçlanna uygun olarak yürütülen ve yürütülecek projelerde ve her türlü çalışmalardan gelir elde etmeye ve Vakfa gelir getirecek olağan işletme ilkelerine göre çalışacak İktisadi İşletmeler kurmaya, bunları doğrudan ya da denetimi altında bir kişi aracılığı ile işletmeye, taşınmaz malların irtifak, intifa sükna ust rehin, ipotek gibi mülkiyetin gayrıayni hakların, kabule, bu hakları kullanmaya olan ya da olacak gelirleri ile yapacağı sözleşmeler için gerekli banka kefaletlerini kabule, vakfın amacını gerçekleştirmek için geçerli ödünç almaya, taşınır ve taşınmaz mallarını rehin göstermeye, Vakıf amaçlarından birinin ya da tümünün gerçekleştirilmesi için yararlı görülecek girişim, tasarruf, mal edinme ve sözleşmeleri yapmaya, ipotekleri yapmaya ve feketmeğe (ipotekleri kaldırmaya), Gerçek ve Tüzel Kişilerle ortaklıklarda bulunmaya, Türk Medeni KanununUn 46. maddesinde belirtildiği üzere izinli ve yetkilidir. Vakıf 903 sayılı kanunun hükümleri çerçevesinde kurulmuş özel ve tüzel kişiliğe haiz bir kuruluştur.
BOLUM II
VAKFEDİLEN NAKDİ DEĞER, VAKFIN GELİRLERİ, GİDERLERİ, BAĞIŞLAR, MALLARIN İDARESİ, YEDEK AKÇESİ VE HESAP DÖNEMİ
MADDE 6: Vakıf, Vakıflar Bankası Ankara Dikmen Şubesi 4048959 nolu hesaba yatırılan 500.000.000.-TL (Beşyüzmilyon Türk Lirası) ile kurulmuştur.
VAKFIN GELİRLERİ:
MADDE 7: Vakıf her nevi menkul ve gayrimenkulleri, nakdi değeri olan hakları, yerli yabancı şirketlerin hesse senetlerini, alacak ifade eden her nevi senetleri, kuponları, bağış ve vasiyet suretiyle temellük edebilir.
Vakıf her türlü mal ve hakları, bir malvarlığının tamamını veya bir kısmını bağış, vasiyet ölüme bağlı tasarrufları kabul iktisab edebilir. İntifa, sükna veya mülkiyetten gayrı, aynı haklara sahip olabilir veya bu hakları herhangi bir yolla edinebilir.
Ayrıca;
a) Vakıf üyelerinin ödeyecekleri aidatlar, Giriş Aidatı 1.000.000.-TL, aylık 100.000.-TL.dir.
b) Vakfın malvarlığından ve Vakfın gelirlerini artırmak amacı ile kuracağı, iştirak edeceği işletme ve sınai tesislerden sağlanan gelirler.
c) Genel Katma ve Özerk Bütçeden Vakfa yapılan her türlü bağış ve yardımlar,
d) Vakfa yapılacak ya da Vakıfça edinilecek taşınır ya da taşınmaz mallar ve bunların gelirleri ile sağlanan Akçeli Haklar.
e) Gerçek ve Tüzel Kişilerden alınacak, Vakfın gayesine uygun her türlü yardım ve bağışlar.
f) Vakfın Şube gelirlerinden aktarılacak paylar.
g) Yardım toplama Hakkındaki Mevzuat hükümlerine uygun olarak toplanacak bağış ve yardımlar.
h) Vakıfça yapılan yayınlar, tertiplenen piyango, balo, eğlence, temsil, konser ve spor yarışması ve konferans gibi faaliyetlerden sağlanan gelirler.
i) Vakfın Mer'i Mevzuat hükümlerine uygun olarak edineceği diğer gelirler.
VAKFA YAPILACAK BAĞIŞLARIN KABULÜ:
MADDE 8: Yurt içinden ve yurt dışından doğrudan doğruya veya vasiyet yolu ile Gerçek ve Tüzel Kişiler tarafından yapılan menkul ve gayrimenkuller ile her türlü kıymet ve haklarla ııgı Vakfın amacına aykırı olmayan belli bir hizmetin görülmesi için yapılacak şartlı veya şansı türlü bağışlar Vakıf tarafından kabul olunabilir.
MALLARININ İDARESİ:
MADDE 9: Vakfın sahip olduğu ve olabileceği bilcümle mal ve haklar vakfın gayesinin tahakkuku için 903 sayılı kanun hükümleri ile vakıf senedine zikredilen hükümler dairesinde kullanılır ve idare edilir. Vakıf organlarında görev almış yönetim kurulu üyeleri, denetçiler, genel müdürlük teşkilatındaki görevlilerin, gerek şahısları, gerekse sahibi veya mensubu oldukları kuruluşları vakıfla direkt olarak ticari ilişki kuramazlar, ihalelere giremezler. Aksi varit olduğu takdirde, icap ederse, genel kurul olağanüstü toplantıya davet edilerek bu kişilerin görevden ayrılmaları sağlanır.
VAKFIN YEDEK AKÇESİ:
MADDE 10: Vakfın senelik gelirlerden gayesine dahil olmayan bütün masraflar ve teftiş masrafına iştirak payı ayrıldıktan sonra bakiye kalan kısmından %5 yedek akçe olarak ayrılır. Vakıf hizmetleri, harç masrafları, taahhütler karşılığı olarak yedeğe ayrılan bu meblağ, Vakfın 5 yıllık hizmetlerini karşılayabilecek miktara ulaşıncaya kadar ayrılmaya devam olunur. Yedek akçenin, mal, senet tahsil veya nakit olarak değerlendirilmesi mümkündür. Bu konulardaki kararları Yönetim Kurulu belirler.
VAKFIN GELİRLERİNİN SARF ŞEKLİ:
MADDE 11: Tahsisli Teberrular dışında kalan Vakfın bütün gelirleri ve Türk Medeni Kanunu hükümlerine göre kurulan Vakıf Hakkındaki Tüzüğün 37. maddesinde sıralanan Yönetimi. İdare, muhafaza masrafları, kanuni teftiş ve denetleme ücretleri ile vakfın gelirlerini artıracak yatırımlara ayrılacak miktarlar haricinde kalan vakıf gelirlerinin tümü vakıf amaçlarının tahakkukuna sarfa tahsis edilir. Vakıf harcamalarını, yıllık bütçe ve programlara göre yapılan bilanço ve gelir-gider hesabı çıkarılması, vakfın yıllık hesaplarını ve faaliyetlerini açıklayan bir rapor hazırlanması zorunludur. Vakıf hesap dönemi takvim yılıdır.
MALİ İŞLERDE VAKFIN TEMSİLİ:
MADDE 12: Vakıf mali işlerde çift imza ile temsil edilir. İmzaya yetkili olanları yönetim kurulu tesbit eder.
VAKIF İKTİSADİ İŞLETMELERİ:
MADDE 13: Vakfın amaç ve hizmet konularını gerçekleştirmek; uygulama, eğitim ve gelire yönelik olmak üzere vakıf iktisadi işletmeler kurabilir. Vakıf yönetim kurulu tarafından onaylanacak vakıf iktisadi işletmeler sözleşmesinde Vakfın amaç ve hizmet konuları, işletmenin çalışma konuları, işletmenin yönetim biçimi ve temsili, işletme yönetiminin sorumluluğu ve ilkeleri, parasal işlemler, vergi Bağışıklığı konusu, işletmenin denetimi gibi ilişkili hükümler yer alır. Vakıf iktisadi işletmeleri ticaret sicil nizamnamesi hükümleri uyarınca tescil edilirler ve tescil tarihinden itibaren başlamak üzere yürürlüğe girerler.
BOLUM III
ÜYELİK, ÜYELERİN HAK VE VECİBELERİ, ÜYELİĞİN SONA ERMESİ
VAKIF ÜYELİĞİ:
MADDE 14: Vakfa üye olabilmek için;
a) 18 Yaşını bitirmiş olmak,
b) Bu vakıf senedinin tescilinden sonra vakfa üye olmak isteyenlerden, evvelce Vakfa kaydedilmemiş bulunan 2 kişinin tasvibini ve tezkiyesini bildiren bir dilekçe ile vakıf yönelim kurulu başkanlığına müracaatta bulunanlar yönetim kurulu kararı ile vakfa kayıt olabilirler.
c) Bu vakfın tescilinden itibaren ilk altı ay içinde Ortaköylüler Sosyal Yardımlaşma ve Kültür Derneği (kendini fesh etmesi halinde) Üyelerinden giriş aidatı ve (b) fıkrasındaki koşullar aranmaz.
d) Vakfa yaptığı bağışlar ve olağanüstü hizmetler sebebiyle yönetim kurulunca uygun görülenlere Fahri Üyelik Payesi verilir. Fahri üyeler genel kurul toplantılarına katılabilir, fakat oy kullanma, seçme ve seçilme hakları yoktur. İsterlerse aidat verebilirler.
e) Vakfın amaçlarının gerçekleşmesinde maddi ve manevi yardımları bulunan devlet büyükleri, siyaset adamları, bilim adamları ve bürokratlar, yönetim kurulu kararı ile şeref üyesi kabul edilirler.
VAKIF ÜYELİRİNİN HAK VE VECİBELERİ:
MADDE 15: Vakfa üye olacaklar Merkez Yönetim Kurulu'na yazılı başvuruda bulunurlar. Bu kurulca üyeliğe kabul edilenler giriş aidatlarını ödedikleri tarihten itibaren fiilen ve hukuken vakfın üyesi olurlar. Üyeliğe kabul edilmeyenlerin müteakip genel kurula itiraz hakları vardır. Bu Kurulun kararları kesindir. Vakfın sosyal yardım, kültürel eğitim ve öğretim faaliyetlerinden yararlanmaya üyeler, üyelerin çocukları ve yakın akrabaları ile tavasut ve tezkiye ettiği kişilere öncelik verilir. Bu senette hükümleri veya ilgili mevzuat gereğince vakıf üyesi olabilme koşulunu geçici olarak kaybeden üyelerin bu geçici engelleri ortadan kalktığı tarihten itibaren herhangi bir işleme gerek kalmaksızın üyelikleri devam eder. Üyelik hak ve menfaatleri herhangi bir suretle başkasına devir, temlik ve başkası lehine takyit edilemez, bu husustaki her türlü akit ve taahhütler geçersizdir. Üyeler genel kurul toplantılarında kendilerini temsil edecek delegeleri olağan genel kurulun yapılmasından önceki Kasım ayında seçerler. Bu seçimlerin yapılma usul ve şekilleri yönetmelikle belirtilir.
VAKIF ÜYELİĞİNİN SONA ERMESİ:
MADDE 16: Aşağıda belirtilen hallerde vakıf üyeliği sona erer.
a) İstifa.
b) Ölüm,
c) Vakfa üye olma şartlarından herhangi birinin taşımadığının bilahere anlaşılması veya sürekli olarak kaybetmesi,
d) Sürekli olarak 6 ay üyelik aidatının ödenmemesi,
e) Vakıf amacına aykırı tutum ve davranışlar nedeniyle üyelikten çıkarılma cezası alınması,
Vakıf üyeliğinin sona ermesine kadar üyelerin aidat vecibeleri de devam eder.Yönetin Kurulu kararı ile vakıf üyeliğinden çıkarılanların tekrar vakfa üye olabilmeleri mümkün değildir.Haklarında bu kurul tarafından verilmiş çıkarma cezası kararı olanlar müteakip İl Genel Kurul'a itiraz edebilirler. Bu kurulun kararları kesindir.
BÖLÜM IV
VAKFIN ORGANLARI, TOPLANTI USULÜ, YÖNETİMLERİ, GÖREV VE DENETİM:
MADDE 17: Vakfın organları şunlardır;
a) Genel Kurul
b) Yönetim Kurulu
c) Vakıf Başkanı
d) Genel Müdür
e) Denetim Kurulu
f) Disiplin Kurulu
g) Danışma ve Onur Kurulu
GENEL KURUL:
MADDE 18: Genel Kurul vakfın en yetkili organı olup, en az iki yılda bir defa Aralık ayı içinde olağan olarak toplanır. Gerekli görülen hallerde yönetim kurulu kararı, Denetleme Kurulu'nun yazılı isteği, delegelerin 2/3'Unün yazılı isteği. vakıf üyelerinin 1/10'unun yazılı isteği üzerine ve Yönetim Kurulu'nun daveti ile bir ay içinde genel kurul olağanüstü toplantıya çağrılır. İlk Genel Kurul üyeler bazında yapılır. Takip eden genel kurullar, genel kurullarca vakıf organlarına seçilenler ile şube başkanlarından ve üyelerin kendi aralarından şubeler dahil 1/20 oranında seçtikleri delegelerden oluşan kurulca yapılır. Bunlar Genel Kurul'da oy hakkına sahiptirler. Bunların dışındaki üyeler ile davet edilen kişiler, şeref Üyeleri, fahri üyeler genel kurula katılabilirler. Ancak bunların oy hakları yoktur. Genel Kurul toplantılarının gündemi, tarihi, yeri ve saati toplantı tarihinden en az 15 gün önce günlük bir gazetede ilan edilir. İlk toplantıda üyelerin yarısından fazlası hazır olmazsa 15 gün içinde aynı yer ve saatte ikinci toplantı yapılır. Bu husus gazete ilanında belirtilir. İkinci toplantıda nisap aranmaz, katılanların çoğunluğu ile karar alınır. Genel Kurul'da ancak gündemdeki maddeler görüşülür ve kararlar ekseriyetle alınır. Ancak toplantıda hazır bulunan delegelerin en az 1/20'sinin görüşülmesini istediği maddelerin de gündeme alınması zorunludur. Vakıf senedinin değiştirilmesi, vakfın feshi ve süresi dolmayan yönetim kurulu üyelerinin yenilenmesi hakkında kararlar için Genel Kurul delegelerinin 3/5 inin bulunacağı, toplantıda bu delegelerin 2/3 delegenin karar vermiş olması şarttır. Genel Kurul'da her delegenin bir oy hakkı olup, bizzat kendisi kullanır. Bir delege diğerinin yerine oy kullanamaz. Delegelerin seçimi her olağan Genel Kurul'dan önce, Kasım ayında, delege seçim yönetmeliği uyarınca yapılır. Seçilen delege bir dönem için oy kullanır.
GENEL KURUL GÖREV VE YETKİLERİ:
MADE 10: Genel Kurul'un görev ve yetkileri şunlardır;
a) Vakfın hesap vaziyetini, yönetim kurulu ve denetleme kurulu raporlarını inceleyerek karara bağlamak.
b) Vakıf senedi hükümlerinin yerine getirilmesini sağlamak.
c) Vakıf senedinin 7/a maddesi seregincp üye aidatını zamanın koşullarına göre değiştirmek ve yeniden belirlemek.
d) Vakıf senedinin değiştirilmesine, vakıf fesih ve tasfiyesine karar vermek.
e) Vakıf organlarından Yönetim kurulu. denetim kurulu, disiplin kurulu ve onur urulunun asil ve yedek üyelerini seçmek.
f) Yönetim kurulu tarafından hazırlanan ve yönetim kurulunca aynen veya değiştirilerek sunulan bilanço, yıllık bütçe ve çalışma programlarını tetkik, tadil ve tasdik etmek.
g) Bu vakıf senedi hükümlerine göre yönetim kurulunca hazırlanan yönetmelikleri gerektiğinde değiştirmek,
h) Yönetim kurulunun getireceği diğer teklifleri inceleyip karara bağlamak,
i) Yasaların öngördüğü hükümler ile vakfın amaç ve hizmet konuları yönünde gereken kararları almak.
ı) Denetim kurulu çalışma raporlarını görüşmek. Bilanço ve gelir-gider çizelgelerini inceleyip onaylamak, yönetim kurulu üyelerinin faaliyetlerini ibra etmek,
j) Vakıf tüzük ve yönetmeliklerini onaylamak.
k) Vakfın ve şubelerin amaçlara uygun çalaşıp çalışmadığını kontrol etmek.
I) Vakıf Yönetim Kurulu üyelerini gizli oy ile seçmek.
m) 7 asil, 7 yedek olmak üzere yönetim kurulu üyelerini 1. genel kurul dönemi süresi için seçmek.
n) Vakfın resmi senedinin değiştirilmesine ilişkin tasarıları görüşmek ve onaylamak,
o) Vakıf karar organ, olarak mer-i mevzuat hükümlerine göre gereken diğer konularda karar almak.
YÖNETİM KURULU GÖREV VE YETKİLERİ
MADDE 20:
a) Oluşumu: Yönetim kurulu vakfın yetkili icra organı olup, oluşum birimi aşağıda gösterilmiştir.
Yönetim Kurulu iki yıllık süre için seçilmiş 7 asil, 7 yedek üyeden oluşur.
Yedek üyeler, boşalan asil üyelerin yerlerine. Genel Kurul'da aldıkları oy sayısına göre çağrılırlar. Yönetim Kurulu, yedeklerin de çağrılmasına rağmen üye sayısının üçe düşmesi halinde, yeniden seçim için Genel Kurul 1 ay içinde olağanüstü toplantıya çağrılır.
b) Çalışma İlkeleri: Yönetim Kurulu, seçimi izleyen 3 gün içinde vakıf merkezinde kendiliğinden toplanır. Bu toplantıda 1 başkan, 1 başkan yardımcısı, 1 sekreter ve 1 sayman ile vakfın amaç ve hizmet konuları ile ilgili çalışmalar yapacak komisyon başkanlarını seçmek suretiyle görev bölümü yapar.
Yönetim Kurulu en az ayda bir kez toplanır. Gereğinde başkanın talebiyle olağanüstü toplanabilir. Yönetim Kurulu'nun toplantı yeter sayısı dörttür. Karar yeter sayısı üçtür.Oyların eşitliği halinde Başkanın oyu iki oy sayılır.
c) Yönetim Kurulu'nun görev ve yetkileri şunlardır:
1- Vakfı, vakıf başkanı aracılığı ile tüm özel ve tüzel kuruluşlar nezdinde temsil etmek ya da gerektiğinde temsil için bir üyesine yetki vermek,
2- Vakfın amaçlarına uygun kararlar alarak, çalışma dönemi hizmet programı ile ilgili alınan kararların yerine getirilmesi için uygun çalışmalar yapacak komisyonlar oluşturmak, bu komisyonlara verilecek çalışma programlarını ve ilkelerini görüşüp onaylamak ve bu komisyonların uygulama ve çalışmalarını izlemek, uygun görmediği komisyonları görevden almak, yerlerine yenilerini atamak veya tamamen ortadan kaldırmak,
3- Vakıfla ilgili yönetmelikler hazırlamak, diğer yazılı talimatları hazırlamak, uygulamada görülen aksaklıklar nedeniyle bu yönetmeliklerde değişiklikler yapmak,
4- Usulüne göre karar, muhasebe, demirbaş eşya, gayrimenkul eşya Defterlerini tutmak,
5- Bilanço, gelir-gider hesabı, bütçede yıllık ve dönemlik programlar hazırlamak, bunları genel kurul onayına sunmak,
6- Gerektiğinde vakfın amacına uygun işletmeler açmak, bu işletmelerin koordinasyonunun sağlanması için bir genel müdür ile bu işletmelere uygun personeller atamak, bunların yetki ve sorumlulukları ile onların özlük haklarını düzenlemek,
7- Vakıf şubelerini açmak, bunların çalışmasını denetlemek, şubeler arası koordinasyonu sağlamak, çalışma esaslarını düzenleyen iç yönetmelikler hazırlamak, amaca uygun çalışmayan şubeleri kapatmak,
8- Amaçların gerçekleşmesi için, amaca uygun iktisadi işletmeler, ortaklıklar ve şirketler kurulmasına karar vermek,
9- Komisyonlardan ve danışma ile onur kurulundan gelen yazılı talepleri değerlendirip amaca uygun olanlardan yerine getirilmesi için gerekli kararları almak,
10- Genel kurulu bu vakıf senedi ve yasalara uygun toplantıya çağırmak,
11- Yasa, yönetmelik ve bu senet hükümlerince her türlü yetkilerini kullanmaktır.
VAKIF BAŞKANI, GÖREV VE YETKİLERİ:
MADDE 21: Vakıf Başkanı, vakfın yasal temsilcisi olup, yönetim kurulunca kendi arasından gizli oyla seçilir. Başkanın herhangi bir nedenle görevden ayrılması veya yönetim kurulu üyelerinin 2/3'ünün aldığı kararla görevden el çektirilmesi halinde, görevi başkan yardımcısı yürütür. En geç bir ay içinde yapılacak ilk yönetim kurulu toplantısında yeni başkan seçilir. Seçilen bu üyenin kuruldaki görevine bir başka üye seçilir.
Görev ve Yetkileri:
1- Vakfı ve Yönetim Kurulu'nu temsil etmek,
2- Yönetim Kurulu gündemini saptamak, üyelerini toplantıya çağırmak, yönetmek ve kararlarını uygulamak,
3- Genel Kurul ile Yönetim Kurulu'na çalışmalar ve gelişmeler ile ilgili raporlar vermek,
4- vakfın yönetim ve hizmet çalışmalarını yönlendirmek, uygulamalarına etkinlik kazandırmak,
5- Vakfın mal varlığını, amaç ve hizmet konularının saygınlığını gözetmek, harcama ödeneklerin yasalar ile resmi senet hükümlerine uygunluğunu denetlemek,
6- Yönetim Kurulu'nca geçici olarak oluşturulmasına karar verilen komisyon ve komitelere başkan ve üye atamak,
7- Yasa ve senet hükümlerine uygun diğer görev ve yetkileri kullanmak.
GENEL MÜDÜR İLE HİZMET KOMİTELERİNİN GÖREV VE YETKİLERİ:
MADDE 22:
a) Vakıf Genel Müdürü, yönetim, kurulunca kendi aralarından veya dışarıdan seçilip bir olağan genel kurul dönemi için atanır. Genel Müdür Yönetim Kurulu'nca alınan kararları uygular ve verilen görevleri yürütür. Vakfın işlerinin yürütülmesinde çalıştırılan tüm personelin sevk ve idaresinden sorumlu ve görevlidir.Görev süresi dolan genel müdür aynı koşullarla yeniden görevlendirilebilir. Genel müdür ücretli çalıştırılabilir.
b) Vakıf yönetım-hizmet komiteleri ya da komisyonları:
Vakfın planlama ve uygulama organları olup,
aa) Eğitim-öğretim komisyonu,
bb) Kültür, sanat ve turizm komisyonu,
cc) Gençlik ve kadın komisyonu,
dd) Sosyal ve iktisadi işletmeler komisyonu,
ee) Yönetim kurulunca uygun görülecek diğer komisyonlar.
Bu komisyonlar geçici ya da sürekli olarak en az üç kişiden oluşur. Geçici komisyonlar vakıf başkanınca, sürekli komisyonlar yönetim kurulunca seçilirler. Komisyonlar, ilk toplantılarda 1 Başkan, 1 Başkan Yardımcısı ve sözcü seçerler.Bu görev bölümünü yazılı olarak yönetime sunarlar. Kendi çalışma alanlarında, yönetim kurulundan aldıkları, talimatlar doğrultusunda yıllık çalışma programlarını ve önerilerini hazırlayıp yönetim kurulunun onayına sunarlar. Komisyonlar, yapılan her faaliyet sonucunu yönetim kuruluna bir raporla bilgi verirler. Komisyon üyeleri, bir çalışma dönemince görevli olup, yönetim kurulu kararı ile görevden alınabilirler. Boşalan üyeliklere başkan veya yönetim kurulunca yeni üye atanır.
DENETİM KURULU:
MADDE 23: Genel Kurul, delegeler arasından iki yıl için 3 asil, 3 yedek üyeden oluşan denetim kurulunu seçer. Denetçiler gerektiğinde vakfın defter, hesap ve yazışmalarını tetkik eder. İşbu vakıf senedi hükümlerine ve muhasebe esaslarına aykırılık görürse keyfiyeti derhal vakıf başkanına yazılı olarak bildirir. Ayrıca faaliyetlerle ilgili olarak her yıl sonunda vakıf başkanına sunulmak üzere bir rapor düzenlerler.
Denetçilerin diğer görev ve yetkileri aşağıda gösterilmiştir;
- Üç aylık incelemeleri sonucu saptayacakları konu ve önerileri bir raporla vakıf genel başkanına bildirmek,
- Çalışma dönemi sonunda bilanço ve gelir-gider çizelgeleri üzerinde yapacakları genel değerlendirmeye ilişkin önerilerini bir raporla yönetim kuruluna sunmak, yıllık bütçe ve plasman planı hakkında görüş ve önerilerini bir raporla genel kurula sunmak.
DİSİPLİN KURULU:
MADDE 24: Disiplin kurulu genel kurulun kendi delegeleri arasından seçtikleri 3 asil, 3 yedek üye ile oluşur.
Disiplin kurulu kendi arasında bir başkan, 1 raportör seçer. Disiplin kurulu üyelerinin görev süresi iki yıldır. Disiplin kurulu, Vakfın menfaat ve amaçlarını aykırı fiil ve o davranışlar nedeniyle yönetim kurulunca yazılı olarak yapılacak başvuruya göre ihtar veya üyelikten geçici veya sürekli uzaklaştırma kararları verilebilir. Yazılı ihtar dışındaki kararlar yönetim kurulunun onayı ile kesinleşir.
DANIŞMA, ONUR KURULU
MADDE 25: Türkiye çapında temeyyüz etmiş, hizmet ve eserler vermiş bilim adamları, yöneticiler, sanatçılar, sporcular, başarılı iş adamları ve vakfa büyük bağışlarda bulunmuş kişiler arasından genel kurulca 2 yıllığına seçilen 7 kişiden ve genel kurulca seçilen eski vakıf başkanlarından oluşur. Danışma ve Onur Kurulu seçimi takip eden 1 ay içinde vakıf merkezinde kendiliğinden toplanır. Bu toplantıda başkan, başkan yardımcısı ve 1 sekreter seçer. Toplantı ve karar yeter sayısı olağan çoğunluktur. Danışma ve Onur Kurulu, başkanın ve vakıf başkanının oluşturduğu gündemi gereğince de toplantıya çağrılır. Toplantının karar tutanaklarının bir sureti vakıf yönetim kuruluna gönderilir.
Danışma ve Onur Kurulunun Görev ve Yetkileri:
a) Vakıf amaç ve hizmet konuları yönünden yapılması gereken çalışmalara ilişkin taslak programlar hazırlamak, uygulamalara yönelik öneri ve dileklerde bulunmak,
b) Üyeler arasında sevgi, saygı anlayışı içeren düşünce, yöntem ve kurallar üzerinde çalışmalar yaparak, dayanışmayı öngören öneri ve dileklerde bulunmak,
c) Yönetim Kurulu ve genel kurulun diğer konulardaki istek ve dilekleri hakkında görüşlerini bildirmek.
BÖLÜM V
VAKIF SENEDİNİN DEĞİŞTİRİLMESİ, VAKIFDA YAPILACAK HİZMETLER, VAKIFLAR GENEL MÜDÜRLÜĞÜNÜN DENETİMİ VE VAKFIN SONA ERMESİ:
VAKIF SENEDİNİN DEĞİŞTİRİLMESİ:
MADDE 26: Vakıf senedinde yapılacak değişiklikler yönetim kurulunun oy birliği ile teklifi ve genel kurulun en az yarısından bir fazlasının kabul oyu ve Vakıflar Genel Müdürlüğü'nün onayı ile gerçekleştirilebilir. Bu hususta 903 sayılı yasanın 80/A maddesi hükümleri mahfuzdur.
VAKFA YAPILACAK HİZMETLERİN KARŞILIĞI:
MADDE 27: Vakıf Yönetim Kurulu, Denetim Kurulu, Disiplin Kurulu, Danışma ve Onur Kurulu üyelerinin hizmetleri prensip olarak fahridir. Ancak Genel Kurul kararı ile vakıf başkanı ile Yönetim ve Denetleme Kurulu başkan ve üyelerine belli bir ücret verilebilir. Vakıf için seyahat eden üye ve personele verilecek harcırah ve ücret miktarları ile her türlü masrafları her yıl Yönetim Kurulu kararı ile tesbit edilir.
VAKIF TÜZÜĞÜ:
MADDE 28: Vakıf Yönetim Kurulu'nca bu vakıf senedine ve mevzuat esaslarına göre hazırlanan tüzük ve genel kurulda üye sayısının salt çoğunluğu ile kabul edilir. Tüzük aynı usule uygun olarak değiştirilebilir.
VAKFIN SONA ERMESİ VE TASFİYESİ:
MADDE 29: Vakfın devamında yarar olmayacağı anlaşılır ya da vakfın amaç ve hizmet konularının gerçekleştirilmesinin olanaksız duruma geldiği kanısına varılırsa vakıf genel kurul toplantısında, vakfın dağılmasına karar verilebilir. Vakıf Yönetim Kurulu, Asliye Hukuk Mahkemesi'ne başvurarak dağılmanın tescilini ister ve Vakıflar Genel Müdürlüğü'nün görüşü de alınmak suretiyle dağılma işlemleri başlar. Dağılma işlemleri Vakıf Yönetim Kurulu tarafından yapılır. Vakfın dağılıp tüzel kişiliğinin sona ermesinden sonra, dağılma bilançosu gereğince çıkacak mal varlığı Sivas İlı, Sarkışla İlçesi Ortaköy Muhtarlığı'na devredilir. Vakıf kurucuları, vakfın gelirlerinden ve mal varlığından hiçbir şekilde yararlanamazlar ve bir hak talep edemezler, aynı şekilde verasetçileri de yararlanamazlar.
VAKIFLAR GENEL MÜDÜRLÜĞÜNÜN DENETİMİ:
MADDE 30: Vakıf, 903 sayılı kanun ile ilgili diğer mevzuta çerçevesinde Vakıflar Genel Müdürlüğü'nün ve ilgili resmi kuruluşların denetimine tabidir
Bu vakıf senedinde açık hüküm bulunmayan hallerde ilgili mevzuat hükümleri uygulanır.
HÜKÜM EKSİĞİ:
MADDE 31: Vakıf resmi senedinde hüküm bulunmayan durumlarda Türk Medeni Kanunu, 903 sayılı kanun ve vakıflar hakkındaki tüzüğün ilgili hükümleri uygulanır.
GEÇİCİ MADDELER:
GEÇİCİ MADDE 1: Vakıf senedinin sonunda belirtilen kisilerden oluşan geçici yönetim kurulu, senet hükümleri uyarınca oluşturulacak Yönetim Kurulu faaliyete geçinceye kadar Genel Kurul yetkilerine sahiptir. Geçici yönetim kurulunca seçilen bir üye veya bu üyenin tevkil edeceği bir kişi vakıf senedinin noter muamelesi için mahkeme nezdinde tescilini yaptırır.
GEÇİCİ MADDE 2: Geçici yönetim kurulu vakıf senedinin tescilini takip eden 6 ay içinde Genel Kurul'u toplantıya çağırır. Genel Kurul bu vakıf senedindeki esaslara göre Yönetim Kurulu'nu, Denetim Kurulu'nu, Disiplin Kurulu'nu, Danışma ve Onur Kurulu'nu seçer.
GEÇİCİ MADDE 3: Geçici Yönetim Kurulu üyeleri oy birliği ile vakfın noter, mahkeme sai merciler nezdindeki işlemlerini yapmaya, tescil ve sair işlemlerini yaptırmaya, vakıf senedinde olabilecek her türlü değişiklik ve düzeltmeleri yapmaya ve imzalamaya, mahkeme nezdinde dava açmaya, Vakıflar Genel Müdürlüğü ve sair ilgili makamlarda vakfı tescil ve ilan ettirmeye kurucu üyelerden Ali Cevat ÖZGÜR'ü tevkil ve azil dahil tam yetkili kılmıştır.
KURUCULAR KURULU ÜYELERİ:
1. Mehmet TAMDOĞAN
2. Abidin ÖZDEMİR
3. Muharrem SAĞANAK
4. Mehmet AKPINAR
5. Hasan TÜRKYILMAZ
6. Ebuseyfi UĞUZER
7. Mehmet GÜNDÜZ
8. Yusuf SAYIN
9. Aslan KORAL
10. Murat GÜNDÜZ
11. A. Cevat ÖZGÜR
GEÇİCİ YÖNETİM KURUCULAR KURULU:
Geçici Yönetim Kurulu Üyeleri;
Genel Başkan.............................> Mehmet TAMDOĞAN
Genel Başkan Yardımcısı...............> Abidin ÖZDEMİR
Genel Sekreter...........................> Muharrem SAĞANAK
Genel Sayman.............................> Mehmet AKPINAR
Üye...........................................> Aslan KORAL
Üye...........................................> Mehmet GÜNDÜZ
Üye...........................................> Murat GÜNDÜZ
T.C. ANKARA YİRMİNCİ ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ
ESAS NO: 1997/65
KARAR NO: 1997/149
HUKUK HAKİMİ : Selamet İLDAY 20729
KATİP: Aynur EKİNCİ
DAVACI: Ortaköylüler Sosyal Yardımlaşma Kültür, Eğitim ve Sağlık Vakfı kurucusu Cevat ÖZGÜR, Dikmen Caddesi No: 244/P-7, Dikmen-ANKARA,
DAVALI : Vakıflar Genel Müdürlüğü
DAVA: Vakfın Tescili
DAVA TARİHİ: 23.01.1997
Davacı tarafından davalı aleyhine açılan Vakfın Tescili davasının yapılan yargılaması sonucu aşağıdaki gerekçeli hüküm kurulmuştur.
GEREKÇE: Davacı, Ortaköylüler Sosyal Yardımlaşma Kültür Eğitim Vakfı adı altında bir vakıf kurduklarını, vakıf senedi tanzim edildiğini, vakfın gayesinigerçekleştirmek için gerekli ve yeterli mal vakfedildiğini, vakıf senedinin usul ve yasalara uygun olduğunu, vakfın tesciline karar verilmesini talep ve dava etmiştir. Davada Kanuni hasım bulunan ve 903 sayılı kanunla değişik Türk Medeni Kanunu'nun 74. maddesine göre Teftiş Makamı olarak gösterilen Vakıflar Genel Müdürlüğünün mahkememize hitaben yazdığı 7.2.1997 tarih ve 410/(06)470/283 sayılı yazısından düzenlenen vakıf senedinin 903 sayılı kanun ve uygulamasını gösterir tüzük hükümlerine aykırı olmadığı anlaşılmıştır. Mahkememiz vakıf senedini incelemiş, Vakıflar Genel Müdürlüğü'nün yazısını ve diğer delilleri değerlendirerek sonuca varmıştır. Buna göre; kurulan vakfın kanuna, ahlaka, adaba, milli menfaatlere aykırı olmadığını, siyasi düşünce veya belli bir ırk veya cemaat mensuplarını desteklemek gayesi ile kurulmuş olmadığını belirlemiştir. Vakfın amacının Sivas İli. Şarkışla İlçesine bağlı Ortaköy ve Emlek Yöresi Köyleri diye adlandırılan bölgenin, sağlık kültürel ve ekonomik yaşam geçmişini araştırmak, geliştirmek, yöre ve yurdun sosyal, kültürel ve ekonomik gelişmesine yönelik çalışmalar yaparak katkıda bulunmak olduğu belirlenmiştir. Vakfın gayesini gerçekleştirecek kadar mal varlığının vakfa tahsis edildiği de anlaşılmaktadır. Bu nedenlerle yurdumuzun sosyal, kültürel ve ekonomik gelişmesine yönelik çalışmalar yaparak katkıda bulunmayı gaye edinen "Ortaköylüler Sosyal Yardımlaşma, Kültür, Eğitim ve Sağlık Vakfı'nın tesciline karar vermek gerekmiştir.
HÜKÜM: Yukarıdaki gerekçeye göre;
1- Ankara 32.Noterliğince 31.12.1996 tarih ve 32374 yevmiye numaralı resmi vakıf senedi ile kurulan Ortaköylüler Sosyal Yardımlaşma Kültür, Eğitim ve Sağlık Vakfı'nın Ankara Asliye Hukuk Mahkemeleri'nde tutulan sicile kaydolmak üzere Vakıflar Genel Müdürlü'ne bildirilmesine,
2- Peşin alınan harcın mahsubuna, yargılama masraflarının davacı üzerinde bırakılmasına dair, davacının yüzüne karşı temyizi kabil olmak üzere davalı Vakıflar Genel Müdürlüğü'nün yokluğunda verilen karar açıkça okunarak usulen tefhim edildi.